Benefícios

Benefícios

Valorização de Pessoas

A SSA tem como diferencial a cultura centralizada nas pessoas, em que os colaboradores trabalham com sentimento de dono, assumindo a responsabilidade de sempre fazer o correto, fazer melhor e ir além. Por isso, a empresa não poderia deixar de oferecer, além de uma centena de produtos de alta qualidade, contrapartidas aos colaboradores e à sociedade para mitigar os impactos sociais e ambientais. Um dos objetivos da SSA é impulsionar a cultura e promover um ambiente seguro, saudável, transparente e estimulante para que todos possam desenvolver e entregar o seu máximo potencial.

Saúde e Bem-estar

  • Gente
    Implementação do plano de cargos e salários.

  • CEMOP
    Plano odontológico com preços especiais e cobertura total para limpezas, restaurações, extrações simples, raios-x, entre outros.

  • Unimed
    Plano de saúde com preços especiais e uma grande área de atuação. O plano oferece opções com cobertura unirregional, estadual e nacional.

  • Gympass
    Parceria com academias em todo o país, com preços promocionais. O assinante pode frequentar qualquer academia ou estúdio credenciado à rede Gympass, tendo acesso a aulas de musculação, ergometria, pilates, natação, entre outras.

  • Sodexo Apoio Pass
    Canal para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e social. Totalmente gratuito e anônimo. Vale-Alimentação: O valor é definido de acordo com a convenção coletiva de cada região do país.

Saúde e Segurança do Trabalho

Programa Saúde Preventiva e Bem-Estar. Campanhas de Saúde. Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho. Treinamentos e Diálogos de Saúde e Segurança.

Assistência Social

Atuação de forma sistêmica, com o intuito de: ofertar aos colaboradores benefícios sociais, melhores condições de trabalho e melhor qualidade de vida; e garantir proteção social e a defesa de seus direitos, com promoção da diversidade e inclusão. Doação de cestas básicas Apoio médico-hospitalar para colaboradores Auxílio-funeral Apoio familiar