É de especial importância por cumprir funções sociais e econômicas, capacitando o profissional e tirando-o da linha básica de educação, o que leva a ganhos de autonomia e autoestima e à obtenção de melhores chances de desenvolvimento. Academia de Líderes – Capacitar gestores com a finalidade de prepará-los para atuar em posições cada vez mais estratégicas em nosso time. Academia de Pré-Líderes – Preparar profissionais para futuras oportunidades de ascensão na companhia. Programa Jovem Aprendiz – Preparar os participantes para uma carreira profissional na área industrial, possibilitando assim sua empregabilidade. O curso aborda temas variados e atualizados, como legislação, ética, sociedade, sustentabilidade e questões referentes a processos industriais.

Projeto Inclusão de PCD – Fortalecer um ambiente pautado no respeito ao ser humano, permitindo maior inserção, inclusão e atração de colaboradores PCDs na empresa.

Programa de Reforço da Cultura e Normas – Aprimorar os conhecimentos dos novos contratados sobre missão, visão e valores, código de ética e conduta, estrutura e história da empresa.

Treinamentos de Conscientização e Reciclagem – Focar em temas importantes para manutenção da cultura e atingimento da estratégia da companhia, como o Programa Bem-Estar e o Programa Compliance. Treinamentos da rotina do trabalho do dia a dia, visando à padronização das atividades, à maior produtividade e à qualidade.